Formation des jeunes handicapés dans la branche Caisse d'épargne

La branche Caisse d'épargne définit sa politique de formation des jeunes handicapés.

Par - Le 17 mars 2009.

La branche Caisse d'épargne, dans ce deuxième accord, se fixe comme objectif de doubler le taux d'emploi de personnes handicapées de la branche d'ici à 2013.

Pour atteindre ce but, l'accord prévoit les conditions pour :

– maintenir en emploi les personnes handicapées déjà présentes dans la
branche ou celles qui deviendraient handicapées durant leur carrière ;

– intégrer de nouveaux collaborateurs handicapés ;

– contribuer activement à la formation en alternance des personnes
handicapées ;

– développer le recours aux secteurs protégés et adaptés (ESAT, EA et CDTD).

En ce qui concerne les jeunes handicapés, les entreprises de la branche Caisse d'épargne s'engagent à leur faciliter l'accès aux formations diplômantes et à les aider à s'insérer dans la vie active.

Pour ce faire, la branche encourage les entreprises à développer les relations avec les écoles, les universités et les organismes de formation spécialisés (Greta, Afpa, ...), afin d'accueillir des stagiaires handicapés. Les stages, indemnisés, doivent permettre aux jeunes handicapés d'acquérir une expérience et un savoir-faire, compléments indispensables à leur formation.

De plus, la branche professionnalise les jeunes par le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Les entreprises de la branche s'engagent à faciliter leur intégration dans l'entreprise après l'obtention de leur diplôme. Des moyens pédagogiques ou matériels peuvent leur être alloués pour les aider dans leur parcours.

Enfin, les entreprises de la branche continuent de développer le partenariat avec des écoles, des universités ou des centres de formation :

 en participant à des forums ;

 en encourageant le système de parrainage ;

 en subventionnant l'achat de matériel adapté à destination de ces établissements ;

 en sponsorisant des manifestations organisées par ces établissements ;

 en finançant des bourses d'études ;

 en versant la taxe d'apprentissage au profit d'écoles spécialisées qui accueillent des élèves handicapés, ...

Accord du 10.10.08 en faveur de l'emploi des personnes handicapées