Le diplôme et la qualification ne suffisent pas pour être employable (Etude Agir plus/FD Conseil)

Que recouvre le terme « employabilité », concept polysémique très à la mode chez les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle ? C’est ce qu’ont cherché à savoir les auteurs de l’étude « Regards croisés sur l’employabilité en 2008 », réalisée par Le groupe Agir plus FD conseil, cabinet de conseil RH, expert de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. « L’employabilité est au carrefour de deux dimensions inter-dépendantes : les ressources mobilisées par une personne dans son emploi ou sa recherche (savoirs et savoir-faire) et la posture qu’elle développe pour anticiper et s’adapter aux évolutions…