Le recrutement des jeunes à des niveaux de diplôme toujours plus élevés augmente les risques de blocage des carrières (étude Céreq)

Le niveau de diplôme des jeunes qui arrivent sur le marché du travail s’élève au fil des générations. Dans le même temps, les emplois deviennent de plus en plus qualifiés. C’est ce qui ressort de l’étude Céreq « Des emplois plus qualifiés, des générations plus diplômées : vers une modification des normes de qualification », publiée en mai 2008. « Toutefois, ces deux mouvements ne s’opèrent pas au même rythme : le premier est plus rapide que le second. De ce fait, les mêmes emplois sont pourvus par des personnes de plus en plus diplômées », analysent les auteurs de…