En France, près de 2 millions de travailleurs handicapés (5 % de la population en âge de travailler) déclarent avoir une reconnaissance officielle de leur handicap, ouvrant potentiellement droit au bénéfice de l’obligation d’emploi de travailleur handicapé (OETH), prévue par la loi de 1987, et modifiée par la loi de février 2005. [[Depuis 1987, une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH), modifiée par la loi du 2 février 2005, s’applique aux établissements d’au moins 20 salariés des secteurs privés et publics, à hauteur de 6 % de leurs effectifs.]] Hélas, 21 ans après cette loi, seules 45% des entreprises respectent…
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