Comment départager deux cadres issus du même cursus et ayant accompli peu ou prou le même parcours professionnel ? Il suffit de basculer durant l’entretien de recrutement dans la langue de Gordon Brown et de choisir le plus à l’aise des deux, répondent souvent les chasseurs de têtes et DRH, lorsqu’on leur pose cette question. Publié jeudi 12 février, le rapport de l’Apec confirme cette tendance. Alors que l’Apec annonce une baisse de 17% des recrutements dans la fonction cadre en France, « le niveau d’anglais d’un cadre français est devenu un critère prioritaire d’accès et de sélection à l’emploi…
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