Plus loin que le « présentiel » ou le « blended », il y a le « rich learning »

Finis les stages de trois jours en présentiel « ils sont morts ! » En forçant un peu le trait, CSP formation a lancé sa nouvelle offre baptisée « Rich learning » qu’il veut plus innovante et efficace. Elle doit répondre à la demande des entreprises qu’il a analysée en questionnant un panel d’une cinquantaine d’entre elles sur leurs attentes : fragmenter l’apprentissage, être efficace et mesurer la rentabilité de la formation, l’individualiser en s’assurant de sa cohérence, innover pour gagner du temps et accompagner l’apprentissage dans la durée. Résultat : une offre fondée sur une mixité de modes pédagogiques.…