Promouvoir la diversité et combattre les discriminations sont deux choses différentes

Alors que le Comité Héran pour la mesure et l'évaluation des discriminations et de la diversité doit rendre un bilan de ce qui se fait dans les entreprises en la matière en début d’année 2011, Jean-François Amadieu, professeur à l’Université paris I Panthéon-Sorbonne et directeur de l’Observatoire des discriminations s’est inquiété des résultats lors d’une table ronde sur le thème Agir contre les discriminations et promouvoir la diversité dans le monde du travail organisée par l’Unsa mercredi 15 décembre (voir notre autre article) « Si les entreprises mesurent la discrimination, c’est très bien, mais je n’ai pas l’impression qu’on ira…