La question taraude tous les acteurs de la formation. Le compte personnel de formation réussira- t-il là où le Dif a échoué ? “Il est trop tôt pour répondre à la question", observe Marc Dennery, directeur associé de C-Campus, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans l'innovation pédagogique. Mais la véritable question que se […]

Le Dif, droit individuel à la formation, une idée qui remonte à dix ans, n’ira donc pas plus loin. Mal compris, mal connu, détourné de son objet, il se prépare à passer le relais. Le compte personnel de formation, CPF, se mettra en place le 1er janvier prochain. Mais pourquoi réussirait-il, là où le premier a échoué ? Parce qu’il est financé, et mieux cadré ? S’adressant à tous les salariés, mais aussi aux demandeurs d’emploi, n’est-il...

Preuve de l'excellence de l'expertise portuaire française : l'Organisation maritime internationale (OMI) vient de confier la formation de vingt hauts cadres portuaires internationaux à deux institutions françaises....

En 2011, l'ensemble des établissements de l'Éducation nationale ont réalisé un chiffre d'affaires de 894 millions d'euros au titre des activités de formation continue, soit une hausse de 3 % par rapport à 2010, principalement due à la hausse d'activité dans les établissements d'enseignement supérieur (+ 6 %) [Rappelons qu'en 2011, la dépense nationale pour […]

« C'est avec enthousiasme et beaucoup de volonté que nous entendons mettre en œuvre la réforme en cours », a indiqué mardi 9 septembre au Quotidien de la formation, Philippe Huguenin-Génie, le tout nouveau directeur...

« Le Cnam [ [Conservatoire national des arts et métiers [/footnote] entend se positionner comme un acteur fort dans la mise en place de la réforme de la formation professionnelle, notamment le compte personnel de formation (CPF)  », annoncé Olivier Faron, administrateur général de l'établissement public de formation, lundi 8 septembre lors de sa conférence de rentrée. […]

Avec 358 lieux d'accueil sur l'ensemble du territoire et les Dom-Tom, 732 salariés dont 592 consultants et un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros, le réseau des centres de bilans de compétences (CIBC) affirme définitivement son rôle majeur d'organisation et d'accompagnement des trajectoires professionnelles.

Permettre aux professionnels de la formation au sein de l'entreprise (DRH, responsables formation et dirigeants) une compréhension rapide et pratique des enjeux de la loi du 5 mars 2014 tel est l'objectif de la plate-forme dédiée et collaborative que viennent de mettre en place l'organisme de formation Fidal Formation et le cabinet de conseil en […]

« C'est avec enthousiasme et beaucoup de volonté que nous entendons mettre en œuvre la réforme en cours », a indiqué à Actualité de la formation.fr le directeur général d'Opcalia. Il souhaite faire de l'Opca...

Conseil en management des ressources humaines, Alain Meignant vient de publier la refonte de son guide Manager la formation à l'aune de la nouvelle réforme. A ses yeux, elle peut faire bouger les lignes et remettre...