Les restructurations d'entreprises, sources majeures de chômage (Etude Commission européenne)

Comment s’organise le retour à l’emploi de salariés touchés par des restructurations ? Quelles compétences doivent-ils mettre en avant pour retrouver un emploi ? En quoi les aptitudes génériques, indépendantes du métier ou du secteur sont-elles indispensables pour rebondir ? Autant de questions auxquelles ont tenté des experts au travers d’une étude intitulée « Emploi et restructurations d’entreprises – Etude qualitative dans 16 pays européens (1) », commandée par la Commission européenne et publiée récemment. Où l’on apprend que les cas de délocalisations (partielles ou totales) vers des pays où le travail est moins coûteux (ou moins réglementé) sont bien…