Paritarisme et analyse fine des métiers, deux clés pour réussir une GPEC (étude Céreq)

Comment éviter autant que possible les plans sociaux et passer à une véritable gestion préventive de l’emploi ? Comment préparer les transitions professionnelles pour qu’elles ne soient pas organisées brutalement pour les individus ? Ces deux questions sont au centre d’une note de synthèse du Céreq, intitulée « Analyser les métiers en entreprise pour gérer les mobilités », publiée en avril 2008. L’analyse scrupuleuse du « métier demeure une notion essentielle pour penser et construire la mobilité professionnelle », assurent les chercheurs du Céreq. Afin de montrer l’efficacité d’une bonne démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),…