Les entrepreneurs européens plaident pour une amélioration des systèmes de formation dans l'Union
« Le paradoxe européen réside dans le fait que quatre entreprises sur dix en Europe indiquent avoir des difficultés à trouver des salariés détenant les compétences nécessaires pour pourvoir les postes proposés. Dans le même temps, le chômage, et particulièrement celui des jeunes, n'a jamais était aussi élevé dans l'Union européenne. ». Joachim James Calleja, directeur du Cedefop[[Centre européen pour le développement de la formation professionnelle]] en est convaincu. Le monde de la formation et celui de l'entreprise ne sont pas assez connectés.
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Par Célia Coste - Le 17 octobre 2014.
Présent ce jeudi 16 octobre à la tribune de l'hémicycle du Parlement européen à l'occasion de la troisième édition du Parlement européen des entreprises ce dernier ne s'est pas contenté de dresser cet inquiétant diagnostic. Il a aussi souhaité avancer des pistes de réflexions pour sortir de l'impasse. « Il faut miser sur l'investissement dans les services d'orientation adaptés à la réalité du marché des pays membres. Il n'y a pas de déficit de compétence mais nous manquons de création d'emplois de qualité. ». Et devant le parterre composé de plus de 800 entrepreneurs venus de toute l'Europe, le discours n'est pas…
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