L’avenir de la formation professionnelle fait l’objet de groupes de travail paritaires. Ils déboucheront sur une plateforme d’idées pour une future réforme. Les interlocuteurs sociaux travaillent à un « lieu d’échange stratégique ». Au plan des dispositifs, les organisations patronales remettent clairement en cause le CPF à la seule main des actifs.