La CFDT encourage ses troupes à mettre en œuvre l'accord sur la diversité

Signé par la CFDT au dernier trimestre 2006, l’accord national interprofessionnel sur la diversité (voir article) est jugé par Jean-Louis Malys, secrétaire national de la confédération, comme un « levier important pour favoriser l’égalité de traitement dans les entreprises : égalité pour l’accès à l’emploi, pour l’évolution professionnelle, la formation professionnelle… » « C’est une première étape pour faire de ces questions un sujet de dialogue social au travers du développement d’accords comme ceux qui existent déjà dans certaines entreprises », continue le secrétaire national. « La CFDT encourage ses équipes et les entreprises à se saisir, dès maintenant, des…