Exemples de discriminations dues à l'âge relevées par la Halde

Dans son rapport annuel 2006 (voir article), la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) met en avant des délibérations prises par son collège, à la suite de réclamations afférentes à l’âge et à l’emploi. Extraits. Alors qu’un homme de 55 ans s'était porté candidat à un poste d’aide-documentaliste dans un établissement scolaire dans le cadre d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), il a été écarté du poste en raison de son âge « au motif que des directives émanant de l’inspection académique tendent à favoriser l’embauche des personnes âgées de moins de 26 ans ».…