Conclu en juillet, l’accord-cadre sur la diversité dans la branche des industries chimiques n’a été signé que par la CFTC et la CFDT, mais, selon Ithier d’Avout, directeur des affaires sociales, de l’emploi et de la formation de l’Union des industries chimiques (UIC), il ne devrait pas rencontrer d’opposition des non-signataires et donc s’appliquer. « C’est un accord-cadre important », précise-t-il, « en droite ligne avec l’accord interprofessionnel de l’ANI qui demande aux branches de promouvoir l’égalité de traitement pour tous. Notre accord va plus loin et prend des dispositions par rapport à notre branche. » Il prévoit d’abord qu’un…
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