Dans son dernier rapport, la stratégie de Lisbonne encourage "la participation à la formation continue tout au long de la vie"

La stratégie de Lisbonne, qui rassemble chaque année les chefs d’Etat et de gouvernement de l’Union européenne, analyse et compare la croissance économique, la compétitivité, et la cohésion sociale au sein de ses 27 pays membres. Dans son dernier rapport, la stratégie de Lisbonne mentionne, notamment, l’importance « d’adapter les systèmes d’éducation et de formation aux nouveaux besoins en matière de compétences », de « créer des marchés de travail qui favorisent l’insertion », et « d’accroître et d’améliorer l’investissement dans le capital humain ». Pour améliorer les politiques de formation dans l’Union européenne, la stratégie de Lisbonne préconise de…