68 % des salariés seniors des pays du G7 voient en la discrimination « anti-vieux » le principal obstacle à leur maintien sur le marché du travail

En 2016, 39% de la population du G7 (groupe des sept pays les plus riches, Etats-Unis, Japon, Allemagne, Royaume-Uni, France, Italie, Canada) sera âgée de plus de 50 ans. Un chiffre issu d’une étude réalisée par le cabinet international Towers Perrin et présentée jeudi 29 novembre lors d’un colloque sur l’emploi des seniors organisé par le Conseil d’orientation des retraites (voir les autres articles du jour). Cette enquête, qui porte sur « les bénéfices de l’expérience », donne le point de vue des salariés seniors sur la retraite et des employeurs sur la main d’œuvre senior dans les pays du…