Trois règles d'or président au succès des CQP (étude Agefaforia)

Être préparé pour identifier les attentes de l’entreprise ; favoriser l’articulation tuteur-salarié et impliquer l’entreprise pour mettre en place une vraie dynamique sont les clés du succès de la mise en place d’un dispositif collectif d’obtention de certificats de qualification professionnelle (CQP). Telles sont les recommandations essentielles formulées par une étude commandée par la branche de l’agroalimentaire et son OPCA Agefaforia rendue publique fin 2007. L’idée était de savoir, après quelques dix ans de mise en œuvre dans la branche, ce que valaient les CQP de l’agroalimentaire et quels étaient leurs effets sur les salariés, les tuteurs et l’entreprise ?…