La CGT formule des pistes de développement du dialogue social dans les PME

La CGT a remis mercredi 6 janvier aux organisations syndicales et patronales une note de problématique sur la représentativité syndicale, la deuxième après le début des discussions entre interlocuteurs sociaux la semaine dernière. (voir notre article). « L’absence de présence syndicale dans de nombreuses PME, en particulier dans celles dont l’effectif est inférieur à 50 salarié constitue un obstacle évident à la négociation collective », observe la CGT. Et de souligner au sens littéral du terme que « la négociation doit être effectuée avec des syndicats représentatifs ». Si « les élus non syndiqués ont compétence à défendre les revendications…