Le Fonds d’action formation du travail temporaire propose depuis le début de l’année 2008 une formation à la mise en place de l’entretien professionnel des salariés intérimaires. Prévu par l’ANI du 5 décembre 2003, le FAF-TT le définit ainsi : il permet de faire le point avec l’intérimaire sur son parcours et ses acquis professionnels, de recenser et de clarifier ses souhaits d’évolution professionnelle et de formation pour aboutir à un plan d’action concerté. Distinct de l’entretien d’évaluation ou de l’entretien de recrutement, l’entretien professionnel « impose une posture particulière de la part de la personne qui conduit cet entretien,…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
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