Hormis pour les fonctions juridiques, les femmes cadres restent largement moins bien payées que leurs homologues masculins
17%. C'est l'écart entre les salaires médians des femmes et des hommes cadres, d'après une enquête de l'Apec publiée le 6 mars. Lorsqu'on compare le salaire annuel médian des femmes cadres et des hommes, l'écart se lit d'autant plus aisément : « La moitié des hommes cadres touche un salaire annuel brut supérieur à 45 000 euros alors que la moitié des femmes cadres perçoit un salaire annuel brut supérieur à 38 400 euros », note l'étude.
Article réservé aux abonnés
Par Centre Inffo - Le 06 mars 2008.
— Article réservé aux abonnés —
Déjà abonné ? Se connecter