Le Conseil économique et social voit en la VAE un sas d'accès à la formation pour les salariées à temps partiel

Le constat est connu, il n’en demeure pas moins accablant. Selon une communication présentée par Geneviève Bel au nom de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre hommes et femmes du Conseil économique et social et rendue publique mercredi 12 mars sur le site du CES, le taux global d’accès à la formation continue des salariés à temps partiel (plus de 82% de femmes ) est de 28% contre 38% pour les salariés à temps complet. Et les contraintes familiales « accentuent encore les disparités entre hommes et femmes », pointe le CES. Ces dernières,…