Moins de 20% des entreprises ont opté pour le DIF hors temps de travail et une sur quatre prévoit un DIF dans le temps de travail. Les autres, soit 55%, laissant le choix à leurs salariés. C’est ce que révèle une enquête sur les pratiques de gestion du DIF réalisée par l’organisme de formation Demos et l’Agence de presse AEF, rendue publique jeudi 20 mars à l’occasion des deuxièmes « Trophées du DIF ». Les résultats d’une autre étude, sur la perception du DIF par les salariés (pilotée par Demos, 20 minutes et kelformation.com), ont été communiqués dans le même…
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