L'utilisation du bilan de compétences varie selon les secteurs et les fonctions (Etude Apec)

Les cadres sont désireux de se tourner vers le bilan de compétences pour se maintenir dans leur emploi ou accompagner leur mobilité professionnelle. C’est ce qui ressort d’une enquête Apec, présentée jeudi 27 mars par Jean-Yves Matz, consultant RH au sein de l’Association pour l’emploi des cadres, lors d’une table ronde organisée par l’Association française pour la réflexion et l’échange sur la formation (Afref), à la Cité des Sciences. « 21% des cadres interrogés ont déjà réalisé un bilan de compétences et 62% de ceux n’ayant jamais sollicité ce dispositif envisagent de le faire », a assuré Jean-Yves Matz. Plus…