La FOAD vecteur d'innovation, la FOAD facteur d'intégration RH ou la FOAD en voie de banalisation, tels sont les trois scénarios d'évolution -- plus complémentaires qu'opposés -- respectivement présentés par Bernard Blandin (Cesi), Jacques Peyrondet (PDG d'Addeo) et Philippe Morin (consultant), lors de la journée de clôture des 7èmes Rencontres du FFFOD. Scénario probable selon Bernard Blandin, la FOAD continuera de porter l'innovation. Ceci parce que, premièrement, « depuis son origine, la FOAD s'est développée en réponse à des besoins sociaux non satisfaits par l'éducation ou la formation professionnelle ». Deuxièmement, parce que « depuis son origine, la FOAD a…