Au terme d'une négociation marathon, les interlocuteurs sociaux fixent à 10% des voix obtenues aux élections professionnelles le seuil de représentativité syndicale dans les entreprises

Une «~position commune~» et non un accord national interprofessionnel (ANI). C'est la conclusion du cycle de négociations des partenaires sociaux sur la représentativité qui ont bouclé leur dernière séance dans la nuit du 9 au 10 avril, à deux heures du matin. Le texte sera soumis dans les jours qui viennent [[FO le 14 avril, la CGT le 16, la CFTC et la CFE-CGC le 17, et la CFDT, le 23.]] aux instances de direction des trois organisations patronales (Medef, CGPME, UPA) et de salariés (CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC). Les critères de représentativité Désormais, les critères à prendre…