Le Fonds d’action formation du travail temporaire et l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme ont signé mardi 8 avril un accord-cadre national de coopération. « Lorsqu’un salarié intérimaire rencontre des difficultés dans sa communication professionnelle (face à l’écrit, dans la compréhension orale des consignes…), la relation avec l’employeur mais aussi avec l’entreprise utilisatrice peut-être compromise », expliquent en préambule les signataires. Cette convention vise à « aider les entreprises d’intérim à appréhender la problématique de la maîtrise des savoirs de base mis en œuvre dans les situations professionnelles par les salariés intérimaires ». L’accord prévoit notamment un volet de sensibilisation…
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