Un salarié sur six estime être l'objet de "comportements hostiles" au travail

Un salarié sur quatre estime avoir subi au moins une fois dans le passé un comportement hostile dans le cadre de son travail, et 17 % déclarent en subir dans leur emploi actuel. Ce sont les résultats de la dernière étude publiée par la Dares (mai 2008) à partir d'une enquête qui s’est déroulée sur le terrain de juin 2002 à fin 2003, et a concerné 25 000 salariés. L'enquête distingue trois catégories de comportements hostiles ou ressentis comme tels par les salariés :  1ère catégorie : 6,5 % des salariés se disent concernés par l’une des situations suivantes :…