Les salariées de La Poste n’échappent pas au fameux plafond de verre. Alors que la direction du département courrier compte 43 % de femmes dans ses effectifs (facteurs, agents de production…), seules 18% occupent aujourd’hui un poste de cadre dirigeant. Pour remédier à ces importants écarts, la direction a signé, le 9 juillet 2008, un accord en faveur de l’égalité professionnelle hommes-femmes, avec quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO). Premier objectif : porter à 30% d’ici à trois ans, la part des femmes parmi les cadres dirigeants. « La mixité dans les fonctions de management opérationnel (directeurs d’établissement courrier…
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