La CGC veut suspendre la négociation GPEC à un groupe de travail sur le bilan d'étape professionnel

La CGC, par la voix d’Alain Lecanu lors d’une conférence de presse le 20 octobre, « fonde beaucoup d’espoir dans un bilan d’étape professionnel ». Idéalement, ce rendez-vous se tiendrait tous les cinq ans car « au bout de cinq ans, le salarié n’apporte plus rien au poste et le poste ne lui apporte plus rien ». Mais il estime qu’à côté d’un bilan de compétences qu’il assimile au film d’une vie, il veut en revoir un qui soit « mieux adapté » Il pense qu’il faut définir « un droit individuel où un bilan de compétences soit acté, que…