Pour lutter contre l'illettrisme, Veolia a construit un support de formation calé sur le vocabulaire professionnel de ses métiers

« Une grosse part de nos salariés sont au premier niveau de qualification, d’où la nécessité de les former notamment sur les savoirs de base », a expliqué Amélie Costa de Beauregard, coordinatrice RH chez Veolia Environnement, mardi 17 mars, lors d’un atelier consacré aux stratégies de formation en matière d’illettrisme, qui se tenait en marge du colloque organisé par l’ANLCI et le Garf (voir notre article). « Nous avons dans un premier temps construit une cartographie des métiers. Ce document nous a permis de recenser le vocabulaire et le champ lexical usuels de nos différents métiers. L’idée était de…