69% des salariés français affirment avoir été témoins de pratiques discriminatoires au cours de leurs expériences professionnelles, selon un sondage réalisé par le site de recherche d’emploi Monster auprès de 2 200 salariés. Par ailleurs, 43% des salariés disent avoir été témoins de pratiques discriminatoires ciblées pour : 22% basées sur l'origine ou le nom ; 12% envers les personnes handicapées ; 9% envers les seniors. La dernière étude de fond menée par l’observatoire de Monster en 2006, sur la perception par les salariés de la diversité en entreprise, avait révélé que dans l'ordre des freins à l'embauche figuraient :…
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