Un accord entre l'ANLCI et le CNFPT réaffirme la nécessité de sensibiliser les employeurs publics à l'illettrisme
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Par Aurélie Gerlach - Le 03 avril 2009.
En tant qu’employeurs, promoteurs et acteurs des politiques de base, les collectivités locales ont cerné les enjeux du développement de la maîtrise des compétences de base. C’est pourquoi dès 2004, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a signé avec l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI), un accord-cadre destiné à promouvoir des actions en ce sens, ainsi qu’une mutualisation des efforts entre différents acteurs de la lutte contre l’illettrisme. Accord qui a été introduit en 2007 dans les nouvelles dispositions de la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux.…
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