La jurisprudence récente « semble épouser » la voie de la flexicurité, selon le Centre d'analyse stratégique
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Par Centre Inffo - Le 07 avril 2009.
La «~flexicurité~» est partout... si l’on en croit une « note de veille » du Centre d’analyse stratégique (CAS) publiée vendredi 3 avril (voir aussi notre article). « La jurisprudence récente semble épouser elle aussi la voie de la flexicurité. D’un côté, elle donne aux entreprises la possibilité de procéder à des licenciements économiques pour prévenir des difficultés prévisibles, mais non encore avérées ; de l’autre, elle reconnaît que l’employeur a une double obligation à l’égard de ses salariés : non seulement les adapter à l'évolution de leur poste de travail mais aussi maintenir leur employabilité, c’est-à-dire veiller au maintien…
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