Le FIPHFP soutient l'emploi durable des agents de la fonction publique en situation de handicap

« L’emploi durable fait partie de notre approche », a assuré Jean-François de Caffarelli, directeur du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), « car nos actions ont pour vocation la promotion du recrutement, de l’insertion, de la progression professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. » Tout comme dans le secteur privé, il doit veiller à ce que les employeurs publics ne s’estiment pas quittes une fois qu’une personne handicapée a été recrutée, mais qu’elle progresse effectivement dans la collectivité ou l’établissement concerné. À la différence de son alter ego du privé l’Agefiph,…