Europe
Un plan d'action pour favoriser la mobilité des salariés dans l'UE
Le plan d'action arrêté pour les trois ans à venir est décliné en quinze actions autour de quatre axes forts, dont la “portabilité" des droits sociaux, la mise en place du “cadre européen des certifications" et le développement d'Eures en tant que “guichet unique" de l'emploi en Europe.
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Par Centre Inffo - Le 01 janvier 2008.
“La mobilité des travailleurs est à la fois un droit fondamental des citoyens européens et un instrument indispensable pour développer un marché du travail européen. Elle contribue à une meilleure adéquation entre les travailleurs et les emplois, en supprimant les goulets d’étranglement dans le marché du travail et en permettant à plus de personnes de trouver de meilleurs emplois”, a déclaré Vladimír ŠSpidla, commissaire européen responsable de l’emploi, lors de la présentation, le 6 décembre dernier, du plan d’action destiné à promouvoir la mobilité de l’emploi en Europe. “Mais il faut une coopération accrue entre les États membres et les parties…
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