Pays de la Loire : la Région lance un dispositif de conseil en évolution professionnelle

“C'est un dispositif unique en France." D'entrée de jeu, Jean-Philippe Magnen, vice-président au Conseil régional des Pays de la Loire en charge de l'emploi, de la formation professionnelle et des métiers de demain, plante le décor. La Région a lancé le 18 mai un nouveau service gratuit de conseil en évolution professionnelle, qui sera expérimenté pendant un an sur trois bassins d'emploi – Angers (49) ; La Ferté-Bernard, Mamers et Saint-Calais (72) ; Ancenis, Varades et Riaillé (44) – avant d'être généralisé à toute la région.

Ce dispositif a été créé pour les salariés qui se questionnent sur leur évolution, que leur entreprise soit en crise ou non. “Mais il ne s'agit pas uniquement de proposer des bilans, nous offrons un accompagnement individualisé afin de les conseiller au plus près de leurs attentes", explique Jean-Philippe Magnen. Quelques 170 000 salariés changent de métier chaque année dans la région.

“Nous travaillons sur ce service d'orientation de proximité avec la Copire^{[ 1 ]}Commission paritaire interprofessionnelle régionale pour l'emploi. et le Fongecif depuis 2006", ajoute le vice-président, tout en soulignant “sa complémentarité avec les centres d'orientation existants, qui s'adressent davantage aux jeunes (Missions locales), ou aux demandeurs d'emploi (Pôle emploi). D'ailleurs, depuis la mise en service du dispositif, nous avons constaté que la plupart des appels provenaient de salariés âgés de plus de 30 ans".

“Nous avons créé un dispositif d'anticipation avec les personnes, et pas seulement avec les entreprises", poursuit Jean-Philippe Magnen. Le salarié a donc dans un premier temps un entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes pour cerner ses attentes, puis un ou plusieurs entretiens de suivi de 45 minutes avec un conseiller d'orientation dans une structure prestataire de la Région : le Gréta^{[ 2 ]}www.greta.ac-nantes.fr pour le bassin d'emploi de La Ferté-Bernard, le Cefres^{[ 3 ]}Centre de formation et de recherche éducative et sociale. www.cefres.fr pour celui d'Ancenis, et Retravailler^{[ 4 ]}www.retravailler.org pour celui d'Angers.

Le dispositif, qui “s'inscrit dans la volonté de la Région d'assurer la continuité des parcours professionnels", coûte 260 000 euros, financé à 90 % par la Région, les 10 % restants étant à la charge du Fongecif Pays de la Loire^{[ 5 ]}www.fongecif-pdl.fr . Des objectifs chiffrés ont été fixés pour avril 2011 : l'antenne d'Ancenis devra accueillir entre 490 et 1 300 personnes, celle d'Angers entre 390 et 1300, et celle de La Ferté-Bernard entre 80 et 270. Des critères de qualité seront également pris en compte pour décider d'une éventuelle généralisation à toute la région.