L'organisation du travail et le dialogue social : les piliers de la lutte contre les risques psychosociaux

"Il existe deux raisons pour lesquelles la Direction générale du travail (DGT) s'intéresse à la formation à la prévention des risques psychosociaux", a indiqué Hervé Lanouzière, Conseiller technique à la DGT lors du colloque organisé par le GARF, vendredi 19 octobre portant sur les risques psychosociaux au travail, "la première est que nous avons constaté un déficit dans le réseau francophone de la sécurité au travail, la seconde vient d'une inquiétude issu de certaines dérives constatées dans les offres de formation". Des dérives, souvent issues des programmes de formation eux-mêmes. Ainsi, Hervé Lanouzière évoque le cas des formations "en catalogue"…