"Il existe une complémentarité entre les comités d'entreprises et les organisations syndicales. Les premiers disposent d'un pouvoir d'investigation au sein des entreprises et les secondes sont des actrices des négociations, même si elles rencontrent des difficultés à obtenir les informations nécessaires". Fabrice Elustondo, Manager du Pôle social du Cabinet Sextant, office spécialisé dans le conseil aux comités d'entreprises, a tenu à souligner, lors de la conférence-débat "Égalité professionnelle, comment faire respecter le principe d’égalité de traitement"en date du mardi 23 novembre 2010, le rôle des experts auprès des CE en matière d'égalité professionnelle. "Les CE disposent d'un rôle de diagnostic…
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