Apprentissage contre professionnalisation ? Un « faux débat » selon le Cereq
C'est la conclusion d'une étude du Cereq (Centre d'étude et de recherches sur l'emploi et les qualifications), récemment réalisée et prochainement publiée. Dans la pratique, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont deux dispositifs proches. Et « ils présentent de nombreux points communs sur des aspects censés les distinguer », note le Cereq.
Pas plus que pour l’apprentissage, l’embauche au terme des contrats de professionnalisation n’est la règle et ces derniers sont eux aussi majoritairement signés par des élèves ou des étudiants qui complètent ainsi leur formation initiale ; les formations sont de durée équivalente ; elles se déroulent en général à l’extérieur de l’entreprise, au sein d’organismes spécialisés, dans un cadre pédagogique classique ; enfin, la qualification visée par les contrats de professionnalisation est le plus souvent un diplôme de l’Education nationale ou un titre homologué. « Ce double visage de l’alternance est régulièrement critiqué par certains acteurs de terrain. Pour ces…
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