Pôle emploi et le Prisme misent sur le contrat de développement professionnel intérimaire

Le PRISME (fédération des employeurs de l’intérim) et Pôle emploi ont renouvelé leur partenariat mardi 30 novembre. Parmi les priorités de la convention, l’insertion et la formation, en particulier pour les publics fragilisés comme les jeunes, les seniors, les personnes handicapées, et les demandeurs d’emploi licenciés économiques. Les signataires mettent l’accent sur la construction de parcours qualifiants, dans un cadre défini au plan national, et décliné ensuite en région. « En lien avec le Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF TT) et dans la droite ligne de l’accord national du 24 septembre 2009, le PRISME et Pôle emploi réitèrent…