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"Les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors" (Christian Charpy, Directeur général de Pôle emploi)
Les ruptures conventionnelles, dites "à l'amiable", entre salariés et employeurs concernent davantage les seniors que les autres catégories d'âge, a indiqué mercredi le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy. « Au total, les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors », a affirmé le directeur général de Pôle emploi, lors d'une rencontre organisée par l'Association des Journalistes de l'Information sociale (AJIS). « Les seniors sont surreprésentés, puisque leur part sur le total des entrants est plus faible, étant de l'ordre de 11 % », a-t-il souligné.…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.