La Cour des comptes vient de publier un document intitulé « Le système français d’indemnisation du chômage partiel : un outil insuffisamment utilisé ». Créé en 1918, cet outil « est une mesure d’aménagement du temps de travail permettant à un employeur, en cas de baisse temporaire de son activité, de suspendre, sans les rompre, les contrats de travail conclus avec ses salariés. Partiellement ou totalement financée par les pouvoirs publics (l’Etat ou l’assurance chômage, selon les pays), son indemnisation a pour double objet d’inciter les employeurs à ne pas recourir aux licenciements économiques en cas de difficultés conjoncturelles et…
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