Unifaf : un bilan positif du dispositif de transition professionnelle des licenciés du textile en Lorraine depuis 2009

Issue d’un partenariat entre la Région Lorraine, l’Unifaf (OPCA de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale) et l’Institut régional de travail social de Lorraine (IRTS), une plateforme de professionnalisation est née en 2009, destinée aux salariés licenciés du secteur du textile établis dans la région d’Epinal. L’objectif de cette plateforme est la réorientation de ce public vers d’autres secteurs d’activité, notamment la branche sociale et médico-sociale, avec le concours de l’Unifaf. Neuf établissements de la branche se sont impliqués dans cette initiative, accueillant quinze stagiaires. Le communiqué d’Unifaf précise : « Sur les 15 parcours, Unifaf a ainsi financé 12…