Entreprises du médicament : premier bilan après un an d'existence pour HandiEm

Association créée par les partenaires sociaux des “entreprises du médicament" (laboratoires pharmaceutiques), HandiEm a publié les chiffres de sa première année d'exercice. Depuis mai 2010, elle a permis la signature de 128 contrats entre des entreprises et des personnes handicapées. Le taux d'emploi des entreprises bénéficiaires a progressé de 126 %.

HandiEm se substitue à l'Agefiph depuis la signature de l'accord de 2008 en faveur de l'emploi des personnes handicapées au sein des entreprises du médicament. Elle a obtenu l'agrément de la DGEFP pour collecter les fonds du handicap. “C'est une véritable innovation, explique Pascal Leguyader, directeur des affaires sociales du Leem, nous sommes la première branche à obtenir un tel agrément. Pour nous, l'intérêt était de créer une structure de branche pour développer l'insertion des personnes handicapées dans nos entreprises." Pour l'instant, HandiEm se base sur la contribution Agefiph, mais “nous envisageons d'établir des conditions différentes, spécifiques à notre branche".

L'association paritaire collecte donc les fonds du handicap et met en œuvre le plan d'embauche pour le recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs handicapés. “Nous comptabilisons déjà 128 recrutements en 2010, ce qui est nettement plus que ce que nous avions prévu, souligne à ce sujet Pascal Leguyader. Nous espérons que ce résultat n'est pas le fruit de l'aspect novateur de la démarche et que les recrutements se poursuivront."

HandiEm est également chargée de mettre en place des actions de sensibilisation et de communication, un plan de maintien dans l'emploi et d'adaptation aux mutations technologiques, ainsi que des mesures permettant de favoriser le recours au secteur protégé et adapté.