« Nos modèles sociaux sont mis en danger par les dégradations des conditions de travail. Le renforcement des situations de pression sur les travailleurs a des coûts : ceux de la santé au travail, des TMS (troubles musculosquelettiques), des maladies professionnelles, des risques psychosociaux, etc. Il y a des éléments de réponse à cela : dans la gouvernance des entreprises, dans la protection sociale ou dans les politiques de l'emploi », analyse Philippe Askenazy, [[Économiste du travail, directeur de recherches au CNRS, docteur de l'EHESS, et chercheur à l'École d'économie de Paris]] lors d'une rencontre avec la presse organisée par l'Ajis (association…