Nadine Morano : la notion de « métiers pour tous » pour favoriser l'égalité hommes - femmes

Ainsi donc, 45 % des hommes et 43 % des femmes accèdent à la formation professionnelle continue. Sur le papier, l'affaire semble donc entendue: la FPC constituerait presque un secteur dans lequel hommes et femmes s'épanouiraient dans une égalité pure et parfaite. Évidemment, il n'en est rien puisqu'il s'avère, par exemple, que la part importante des femmes au sein des emplois à temps partiel les désavantage nettement dès lors qu'il s'agit d'accéder à la formation. Une inégalité d'accès qui, aux yeux de Nadine Morano, initiatrice de la journée du 14 février 2012 consacrée à la formation professionnelle comme vecteur d'égalité…