Juniors et seniors : l'employabilité passe par la capacité de l'entreprise à anticiper ses besoins

Alain Finot, consultant en ressources humaines, a présenté le 20 mars son livre L'employabilité des juniors et des seniors  [[Éditions Liaisons]]. Il y analyse les caractéristiques propres à ces deux publics et détaille les outils pratiques permettant aux entreprises de gérerles âges et les compétences. Cet ouvrage s'inscrit dans l'actualité sociale du moment : de Lejaby à Arcelor, la question de l'employabilité et des compétences est un enjeu pour les entreprises. « Le sujet est pertinent », a expliqué Alain Finot lors de la présentation de son livre, « car ces deux catégories, les jeunes et les seniors, sont en France des publics…