Quatrième accord triennal sur le handicap chez SFR

L'entreprise de télécommunications SFR a annoncé le 29 août dernier la signature d'un accord triennal sur le handicap avec trois organisations syndicales. C'est le quatrième texte signé sur ce volet de l'emploi depuis 2003. L'objectif de cet accord est de « recruter davantage de salariés en situation de handicap, d’améliorer leur développement professionnel et leurs conditions de travail », précise l'entreprise dans un communiqué. SFR, qui comptait 166 collaborateurs handicapés en 2011, s’engage dans cet accord à atteindre un taux d’emploi de travailleur handicapé de 4% en 2014, dont 2% en emplois indirects via les prestations confiées par SFR au secteur protégé.…