À la CGPME, on « note avec satisfaction » le dispositif des contrats de génération tel qu'exposé aux partenaires sociaux par les services de Michel Sapin dans le document d'orientation transmis le 4 septembre aux organisations patronales et syndicales. C'est donc favorablement que les représentants des TPE et PME jugent l'aide financière forfaitaire de 2 000 euros par an pour chaque jeune embauché et chaque senior maintenu dans l'emploi dans les entreprises de moins de 300 collaborateurs, de même que les allègements généraux des cotisations sociales (sur les salaires inférieurs à 1,6 fois le Smic) qui concernent, cette fois, toutes les entreprises…
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Valérie Delabarre - Rédactrice en chef des Fiches pratiques du droit de la formation